Vue d'ensemble

FRAPPA recherche un Chaudronnier, métallier, soudeur H/F.

Mission principale :

Réalisation de la production en collaboration avec les membres de son équipe, son responsable hiérarchique. Au sein du secteur ferrage, vous êtes en charge de la fabrication de pièces mécano-soudées.

Missions :

Au sein d’un atelier ferrage composé de 20 personnes, vous serez en charge du :

  • Débit (guillotine, scie automatique…)
  • Montage de structures métalliques (acier carbone, acier inoxydable, aluminium)
  • Soudage MAG/MIG/TIG.

Sous l’encadrement de votre responsable, vous serez garant de la qualité du produit.

Profil recherché :

Compétences techniques : Diplômé d’un CAP ou Bac Pro chaudronnerie ou métallerie ou expérience de 5 ans dans ces domaines

Vous êtes :

  • Diplômé, formé et/ou avez 5 ans d’expérience minimum dans les métiers de l’industrie ou de l’artisanat
  • Jeune diplômé sortant de l’école
  • Rigoureux, volontaire et motivé

Alors envoyez-nous votre candidature !

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à e.escoffier@frappa.com


Vous pouvez postuler à ce job et à d'autres avec votre CV. Cliquez sur le lien ci-dessous pour soumettre votre CV en ligne et envoyez votre demande par courrier électronique à cet employeur.

À propos de FRAPPA

Carrossier constructeur, FRAPPA produit principalement des véhicules frigorifiques, du 3,5t à la semi-remorque. L’offre s’étend également à la location, la réparation, mais aussi au négoce de véhicules d’occasion et de pièces détachées.
Engagée et soucieuse de l’impact environnemental de ses véhicules, l’entreprise a développé ses propres groupes froid à l’azote liquide (0 émission de Co2, 0 émission de Nox et 0 bruit). Aujourd’hui, FRAPPA est leader sur ce marché et poursuit sa démarche de respect de l’environnement dans l’élaboration de solutions durables.
Concepteur, constructeur et opérateur du froid durable, le Groupe FRAPPA a un atout : être une PME familiale forte depuis 1845.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une entreprise familiale à taille humaine, en développement

  • 200 salariés, contre 50 en 1996
  • Constructeur de châssis et de groupes frigorifiques depuis 2010
  • Soucieuse de la question environnementale

Un accompagnement dès le premier jour pour construire ensemble votre futur

  • Tutorat
  • Formation interne
  • Perspectives d’évolution
  • Emploi sur le long terme

Conditions du poste

  • CDI 39h
  • Rémunération selon les compétences
  • Travail du lundi au vendredi en atelier. Horaires en 2*8