Vue d'ensemble

Mission principale : Réalisation de la production en collaboration avec les membres de son équipe, son responsable hiérarchique. Au sein du secteur ferrage, vous êtes en charge de la préparation et peinture des châssis et cellules frigorifiques des véhicules.

Missions :

Au sein d’une équipe de 2 à 4 personnes, vous pourrez être en charge des missions suivantes :

  • Préparation des pièces à peindre, des mélanges de peinture
  • Peinture epoxy au pistolet basse pression sur supports métallique et polyester
  • Intervention de la petite pièce à la semi-remorque.

Sous l’encadrement de votre responsable, vous serez garant de la qualité du produit.

Profil recherché :

Compétences techniques : Formation ou expérience en peinture, carrosserie souhaitée.

Vous êtes :

  • Diplômé, formé et/ou avez 5 ans d’expérience minimum dans les métiers de l’industrie ou de l’artisanat
  • Jeune diplômé sortant de l’école
  • Rigoureux, volontaire et motivé.

Alors envoyez-nous votre candidature !

 

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à e.escoffier@frappa.com


Vous pouvez postuler à ce job et à d'autres avec votre CV. Cliquez sur le lien ci-dessous pour soumettre votre CV en ligne et envoyez votre demande par courrier électronique à cet employeur.

À propos de FRAPPA

Carrossier constructeur, FRAPPA produit principalement des véhicules frigorifiques, du 3,5t à la semi-remorque. L’offre s’étend également à la location, la réparation, mais aussi au négoce de véhicules d’occasion et de pièces détachées.
Engagée et soucieuse de l’impact environnemental de ses véhicules, l’entreprise a développé ses propres groupes froid à l’azote liquide (0 émission de Co2, 0 émission de Nox et 0 bruit). Aujourd’hui, FRAPPA est leader sur ce marché et poursuit sa démarche de respect de l’environnement dans l’élaboration de solutions durables.
Concepteur, constructeur et opérateur du froid durable, le Groupe FRAPPA a un atout : être une PME familiale forte depuis 1845.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une entreprise familiale à taille humaine, en développement

  • 200 salariés, contre 50 en 1996
  • Constructeur de châssis et de groupes frigorifiques depuis 2010
  • Soucieuse de la question environnementale

Un accompagnement dès le premier jour pour construire ensemble votre futur

  • Tutorat
  • Formation interne
  • Perspectives d’évolution
  • Emploi sur le long terme

Conditions du poste

  • CDI 39h
  • Rémunération selon les compétences
  • Travail du lundi au vendredi en atelier. Horaires en 2*8