Vue d'ensemble

Mission principale : Réalisation de la production en collaboration avec les membres de son équipe, son responsable hiérarchique. Au sein d’une équipe de 2 à 4 personnes, vous serez en charge du collage des panneaux, planchers et pavillons par stratification au contact.

Missions :

  • Découper les tissus (mat et fibre de verre)
  • Préparer les surfaces
  • Mise en place des éléments composants le panneau sandwich
  • Stratifier (au contact)
  • Démouler et nettoyer les tables
  • Cirer les tables

Sous l’encadrement de votre responsable, vous serez garant de la qualité du produit.

Profil recherché :

Idéalement, diplômé d’un CAP ou Bac Pro en stratification ou expérience dans ce domaine.

Ce n’est pas le cas ? Vous êtes bricoleur et avez envie d’apprendre un nouveau métier ? Rejoignez-nous, une formation interne sera assurée.

Alors envoyez-nous votre candidature !

 

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à e.escoffier@frappa.com


Vous pouvez postuler à ce job et à d'autres avec votre CV. Cliquez sur le lien ci-dessous pour soumettre votre CV en ligne et envoyez votre demande par courrier électronique à cet employeur.

À propos de FRAPPA

Carrossier constructeur, FRAPPA produit principalement des véhicules frigorifiques, du 3,5t à la semi-remorque. L’offre s’étend également à la location, la réparation, mais aussi au négoce de véhicules d’occasion et de pièces détachées.
Engagée et soucieuse de l’impact environnemental de ses véhicules, l’entreprise a développé ses propres groupes froid à l’azote liquide (0 émission de Co2, 0 émission de Nox et 0 bruit). Aujourd’hui, FRAPPA est leader sur ce marché et poursuit sa démarche de respect de l’environnement dans l’élaboration de solutions durables.
Concepteur, constructeur et opérateur du froid durable, le Groupe FRAPPA a un atout : être une PME familiale forte depuis 1845.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une entreprise familiale à taille humaine, en développement

  • 200 salariés, contre 50 en 1996
  • Constructeur de châssis et de groupes frigorifiques depuis 2010
  • Soucieuse de la question environnementale

Un accompagnement dès le premier jour pour construire ensemble votre futur

  • Tutorat
  • Formation interne
  • Perspectives d’évolution
  • Emploi sur le long terme

Conditions du poste

  • CDI 39h
  • Rémunération selon les compétences
  • Travail du lundi au vendredi en atelier. Horaires en 2*8