Vue d'ensemble

Sous la responsabilité du chef d’atelier, vous contribuez avec le reste de l’équipe technique à la productivité de l’atelier et à la satisfaction client :

  • Effectuer des inspections complètes des véhicules afin d’identifier tout besoin d’entretien ou de réparation
  • Réaliser l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l’entretien courant et/ou périodique des véhicules
  • Réparer ou remplacer les pièces endommagées ou défectueuses de la remorque, y compris les systèmes électriques, les pneus, les freins, les feux, les attelages et les essieux
  • Veiller au respect des règles de sécurité et des normes industrielles dans toutes les procédures de réparation et d’entretien
  • Tenir des registres précis de tous les travaux effectués, y compris les pièces utilisées et les heures de travail sur votre tablette

SAVOIRS-FAIRE

  • Bonne communication (orale et écrite)
  • Excellentes compétences interpersonnelles
  • Savoir utiliser les outils informatiques, en particulier la tablette
  • Expérience en maintenance de véhicules industriels
  • Compétences en électricité, mécanique et petite carrosserie sur véhicules industriels (système de freinage, d’amortisseurs, de hayon …)
  • Permis de conduire (catégorie B) afin de pouvoir remplir les responsabilités UMM

SAVOIRS-ÊTRE

  • Professionnel et respectueux
  • Travailler en équipe
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Volonté de se former

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à charlotte.rondeau@tip-group.com


Vous pouvez postuler à ce job et à d'autres avec votre CV. Cliquez sur le lien ci-dessous pour soumettre votre CV en ligne et envoyez votre demande par courrier électronique à cet employeur.

À propos de TIP GROUP

Investissez dans votre carrière en rejoignant le groupe TIP, l'un des principaux fournisseurs de services d'équipement en Europe et au Canada ! Nos services de location, de leasing, d'entretien et de réparation de véhicules industriels permettent d'assurer le bon fonctionnement du secteur du transport et de la logistique.

Nous considérons qu'il est important de récompenser nos collaborateurs pour leurs compétences et leur engagement remarquables. C'est pourquoi nous avons mis en place des processus pour permettre à nos salariés

En plus d’un salaire attractif, nous offrons une gamme d'avantages qui nous distinguent :

  • Mutuelle d’entreprise familiale (50% frais pris en charge par TIP)
  • Carte Edenred (tickets restaurant, 162€ mensuel dont 100€ part patronale)
  • Chèques vacances offert par le CSE (800-1000€ estimés par an)
  • Plan d’Epargne Entreprise avec un abondement de TIP
  • Option d’ouvrir un compte flexi alimenté par les heures supplémentaires pour plus de jours de repos